10月11日，記者從北京市人社局組織召開的全面推行企業新型學徒制工作會議上獲悉，今明兩年北京將全面推行企業新型學徒制，北京全市將培訓1萬名左右企業新型學徒。

會議明確了今明兩年全市將培訓1萬名左右企業新型學徒的工作目標，并指出本市企業新型學徒制培養工作的九大特點：制度體系健全、實行目錄清單管理、建立服務管理信息平臺、建立分類分級補貼機制、印制學徒制工作指導手冊、創新證書管理、創新工作方式、實現培訓的多元服務、建立第三方審計制度。

“技術技能人才始終是影響國家發展的重要因素。沒有一流的技工，就沒有一流的產品。北京市經濟發展和就業工作面臨著技能人才短缺的嚴峻挑戰。”北京市人社局有關負責人表示，開展企業新型學徒制培訓，利用好企業主體，推動職業培訓更好服務產業經濟發展。

按照工作安排，北京各區、各有關部門要建立聯系制度，主動對接企業，嚴格工作程序，規范補貼流程，強化指導監督，全面推動實施。企業和培訓機構創新培訓方式，規范培訓過程，提升培訓實效，安全有效使用資金，促進更高質量就業。同時調動勞動者的積極性，努力形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業技能培訓新格局。

此外，北京市還將實施學徒培訓實名制信息管理，指導企業建立培訓臺賬，詳細記錄參訓人員基礎信息和培訓過程，健全補貼資金管理制度，提高資金使用效益。

新京報記者 吳為

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