為有效組織推進《工商銀行2021-2023年發展戰略規劃》學習，按照上級行開展學習競賽的工作要求，工行河北省滄州吳橋支行近期通過強化認識、縝密部署、組織推動，合理安排抓好“三年發展戰略規劃”網上知識競賽，41名干部員工全部完成答題，參與率達100%，競賽平均分值高達95分。
強化認識，縝密部署。2021-2023年發展戰略規劃編制是一份指導工商銀行未來高質量發展的戰略規劃，規劃由“我是誰、去哪里、怎么去”三大板塊構成，具體規劃按照戰略基礎、戰略方向、戰略任務、戰略體系、戰略保障五大部分共20個章節組成。該行領導層充分認識學習領會“三年發展戰略規劃”的重要意義，確定各部室、網點負責人為學習參賽答題的督導人，要求全員按時、保質地完成答題任務，并在學習答題的基礎上，認真領會“三年發展戰略規劃”的內涵及其要義。
加強組織，督導到位。一是要求各部室、網點利用晨夕會組織學習“三年發展戰略規劃”，更深刻理解了堅持“48字”工作思路，“大、全、穩、新、優、強”發展方位，“三比三看三提高”工作方法，“揚長、補短、固本、強基”戰略布局，明晰“我是誰”的戰略基礎，充分認識“去哪里”的戰略方向、戰略任務和戰略體系，以及“怎么去”的戰略保障。更加深入理解和全面掌握工商銀行新時期的戰略愿景。二是加強督導，該行工作群每日通報學習競賽完成進度，相互分享答題經驗，激發了全員學習和參賽熱情，營造了學習“三年發展戰略規劃”的良好氛圍。
學用結合，確保效果。該行組織全體干部員工參加“三年發展戰略規劃”網上知識競賽，通過學習思考，更加明確了前進的目標和方向，更堅定了為打造區域優秀標桿強行而不懈奮斗的信心和決心，使心懷偉業、崗位建功、砥礪前行、昂揚向上成為該行的主旋律。
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