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近年來(lái)，貞豐縣緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興的總目標(biāo)，始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，采取“黨建+”模式，建強(qiáng)基層陣地、強(qiáng)化人才支撐、抓實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能。

“黨建+陣地”，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力。全縣166個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子采取線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習(xí)、參加專(zhuān)題培訓(xùn)、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、開(kāi)展主題黨日活動(dòng)等形式提升理論知識(shí)，不斷提升干部綜合素質(zhì)和履職能力。全縣166個(gè)村（社區(qū)）深入推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶(hù)”治理體系，不斷提升基層治理水平。2022年，劃分網(wǎng)格954個(gè)，設(shè)置網(wǎng)格黨小組616個(gè)，推選聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)7789名。以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為重點(diǎn)，開(kāi)展“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板不足，充分激發(fā)村（社區(qū)）黨員干部活力，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、提升基層治理水平提供源源不斷的動(dòng)力。2022年，組織開(kāi)展各類(lèi)“擂臺(tái)比武”活動(dòng)21場(chǎng)次。

“黨建+人才”，激活鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)生力。以村“兩委”換屆為契機(jī)，大力選拔推薦懂農(nóng)業(yè)、能致富、善治理等方面人才擔(dān)任村黨組織帶頭人，全縣166個(gè)行政村全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，35歲以下、大專(zhuān)學(xué)歷以上成員達(dá)到65人，村級(jí)班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，整體素質(zhì)有效提高，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。吸引外出工務(wù)能人巧匠回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展種植業(yè)、旅游業(yè)、制造業(yè)，開(kāi)辦農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、小微企業(yè)、農(nóng)家樂(lè)、民宿等110余家，帶動(dòng)2210余名群眾致富，為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村“兩委”主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)聯(lián)系后備干部，定期與后備干部進(jìn)行談心談話(huà)，關(guān)心后備干部的成長(zhǎng)和發(fā)展，實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶，提高后備干部實(shí)際工作能力。2022年，儲(chǔ)備后備干部705名。

“黨建+產(chǎn)業(yè)”，點(diǎn)燃鄉(xiāng)村振興新動(dòng)力。以黨建為引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)鋪路，多層次多方位整合鄉(xiāng)村人才、資金等資源，構(gòu)建“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶(hù)”的發(fā)展模式，讓產(chǎn)業(yè)增效、農(nóng)民增收，提高村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。發(fā)展“一鎮(zhèn)一業(yè)”，打造“一村一品”，帶動(dòng)鄉(xiāng)村旅游業(yè)、山地農(nóng)業(yè)發(fā)展壯大，培育一批農(nóng)家樂(lè)、鄉(xiāng)村旅館、民宿等產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，2022年8個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)超過(guò)100萬(wàn)元。推動(dòng)必克、納孔、董箐等村探索“鄉(xiāng)村旅游+”發(fā)展模式，打造集蔬果采摘、農(nóng)耕體驗(yàn)、休閑垂釣、拓展體驗(yàn)、民宿旅居及自助燒烤等眾多功能于一體的新型生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)綜合體，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)、資源、資金利用效率最大化。中國(guó)黔西南訊 （通訊員 徐國(guó)勇 韓靜）

關(guān)鍵詞： 集體經(jīng)濟(jì) 發(fā)展模式 治理水平

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