關于保監會待遇(保監會待遇怎么樣)的知識大家了解嗎？以下就是小編整理的關于保監會待遇(保監會待遇怎么樣)的介紹，希望可以給到大家一些參考，一起來了解下吧！

(資料圖片僅供參考)

　　銀保監會的全稱是銀行保險監督管理委員會，簡稱“銀保監會”，2018年4月由銀監會和保監會合并而成。其主要職責是，依照法律法規統一監督管理銀行業和保險業，維護銀行業和保險業合法、穩健運行，維護金融穩定等。作為銀行的監管單位，而且報考條件不僅限于應屆畢業生，銀監會每年招考、參與報考的人數都不在少數，2017國考中銀監會就招聘了1247人。銀監會作為直屬的事業單位，從福利待遇、發展前景和工作穩定等方面來看，都屬于社會中上等水平。而且，在我國“學而優則仕”的理念已經深入骨髓，考進銀監會將具備“干部”身份，對于許多人來說這是個很大的誘惑。

　　銀保監會的崗位優勢有：

　　1、福利待遇好；

　　2、競爭壓力小；

　　3、專業課難度低；

　　4、社會地位高。

　　在會機關，主任科員稅后6000左右 包括所有的補貼，簡單地說，每個月發到你工資卡里的現金為6000元左右。科員4500左右，副主任科員5200左右。如果是處級領導應該在8000左右，局級10000左右。地方證監局的話，因地區發展不平衡，會略有差異。

　　保監會現在參公了，工資待遇和公務員差不多了。

　　有時看你選擇什么了。

　　其實有些事情，做了后悔，不做也后悔的。

　　銀保監會是直屬的事業單位，待遇平均水平高于普通公務員，薪資福利水平與人行類似，處于社會的中上等。薪資組成為基本工資+績效獎金+各項補助，薪資略高于同級公務員。合并之后的銀行保險監督管理委員會在人員的招聘上，人才的吸納上會有質的提高，整體薪資待遇會在原有基礎上有一定的漲幅。具體內容如下可供參考：

　　工資組成包括基本工資、五險一金、補貼、節日福利(無年終獎);實習期一年，實習期工資2000元至4000元，各地省會和地級市有所區別，學歷差導致的待遇差基本不明顯;轉正后工資水平為當地平均工資的1至1.5倍，各地薪資待遇不盡相同，整體收入水平略高于地方公務員，略低于地方商業銀行，與人行薪資水平差不多;在垂直管理體制下，一般轉正之后工資可以高于4000元，地區之間不會差太多，因此物價水平低的地方性價比就還不錯，又因為是垂直管理，省局的待遇會比地市分局好。

　　隨著銀保監會改革的推進，其職權范圍有所擴大，社會地位也隨之\"水漲船高\"，對于廣大報考的考生來說，是一個很不錯的選擇。

　　保監會待遇不錯，保監局待遇一般。但公務員收入不可能很離譜的，想發財，請繞行。本人業內人士

　　銀保監會在近幾年招考中呈現火熱勢頭，招聘人數比較可觀，涵蓋財經類、財會類、法律類、計算機類、綜合類五個專業類別，專業性較高，成為當下熱門的報考單位之一。在國考眾多招考單位中，銀保監會屬于特別的存在，想要功成名就，來銀保監會就對了。

　　一、社會地位響當當

　　自2018年銀監會、保監會合并以來，金融行業最嚴監管的勢頭依舊迅猛，銀保監會的名號，想必大家都有所了解。作為銀行、保險行業的監管主體，能夠進入如此高大上的單位工作，實屬榮幸之至。一旦進入銀保監會工作，個人身份蛻變為工作人員，在自己的家庭、朋友圈，乃至整個社會上的地位均會有顯著提升，個人的自豪感是不是油然而生？

　　二、福利待遇\"錢途\"好

　　眾所周知，金融行業的薪資待遇名類前茅，銀保監會的薪資水平雖比金融行業稍微遜色一些，論輕松程度比不上個別公職單位，但就性價比方面來說最高，薪資一般屬于當地中上等水平，大概為當地平均工資的1.5倍左右。尤其是銀保監會合并成立以來，對招聘人員要求有所提升，薪資福利自然也會跟著提高一截。不管你是剛畢業的應屆生，還是已經在職場摸爬滾打過幾年，選擇銀保監會，均會覺得比較愜意。

　　三、職業發展可進退

　　工作對很多人來講是一輩子的事兒，所以在選擇的時候十分謹慎。了解了銀保監會的發展路徑，你會忍不住為自己的選擇較好稱奇。現在年輕人都有自己的一腔熱血，在當下銀保監會監管大刀闊斧采取監管措施的背景下，想在崗位上有一番作為，銀保監會給大家提供了良好的機遇，業務做得好，實現縱向晉升水到渠成。

　　若想通過銀保監會工作鍍金，也未嘗不可。日常工作中接觸的人群比較高端，進行業務往來的均為銀行、保險行業高管，從監管業務中能夠明晰行業發展的態勢，并為自己積累一定的人脈資源，這些均是無形的財富價值。

　　報考銀保監會的理由有很多，不用與求職銀行的伙伴去拼網申，不用去與報考國考熱門崗位的拼運氣。一旦成功入職，職業發展不可限量，這就是大家喜歡的銀保監會。

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責任編輯：Rex_01