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今年以來，冊亨縣納福街道在穩(wěn)就業(yè)工作中主動作為，整合就業(yè)服務(wù)資源、創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，通過直播帶“崗”、線上線下招聘會、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，切實做好就業(yè)保障工作。

找準(zhǔn)切入點，提升就業(yè)率。納福街道以就業(yè)保障為切入點，促進轄區(qū)就業(yè)工作提質(zhì)增效，有效鏈接縣就業(yè)局、人力資源有限公司等優(yōu)質(zhì)資源，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”優(yōu)勢，采取“直播帶崗”新形式，為企業(yè)和求職者之間搭建起一座新的橋梁，崗位一“看”便知，工作觸“屏”可及。截至5月，納福街道高校畢業(yè)生共有46人，推薦就業(yè)44人、2人參加事業(yè)單位考試培訓(xùn)。

落實新舉措，讓求職更便利。結(jié)合安全生產(chǎn)、森林防火、鄉(xiāng)村振興等工作，用好打包工作法，對返鄉(xiāng)人員進行崗位推薦。通過組織勞務(wù)輸出就業(yè)線，組織勞動力輸出到浙江、廣東、福建等合作企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。針對外出務(wù)工人員，統(tǒng)一組織封閉式輸送，免全部車費，通過就業(yè)局、林業(yè)局開發(fā)的公崗過渡安置部分就業(yè)困難人員，大力宣傳并申請易地搬遷群眾就業(yè)理賠險，解決群眾就業(yè)“后顧之憂”。

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